今年以来，广西壮族自治区贺州市就业局紧紧围绕“土瑶”聚居深度贫困地区脱贫攻坚工作重点、焦点开展就业专题调研，积极为“土瑶”搭建就业信息服务平台，精心谋划举办“土瑶”专题招聘会，为他们提供面对面的就业洽谈机会，有效激发了“土瑶”脱贫内生动力，助推“土瑶”聚居深度贫困村就业脱贫摘帽。

开展就业意愿调查，掌握“土瑶”就业实情。今年以来，贺州市通过深入“土瑶”聚居深度贫困村开展就业意愿调研，掌握了鹅塘镇明梅村、大明村、槽碓村和沙田镇金竹村、新民村、狮东村等6个行政村总人口为1932户10350人，“土瑶”人口8500人，占总人口的82.13%。2015年底，6个“土瑶”村有建档立卡贫困户1258户7157人，2017年底尚有950户5354人未脱贫。农村劳动力5537人（其中建档立卡贫困劳动力3111人），已实现转移就业2338人，目前暂未就业人员有3199人；截止2018年4月底，接受过职业技能培训的93人；有职业技能培训意愿1030人（其中水电工275人，月嫂25人，砌筑20人，保安164人，钢筋10人，抹灰20人，保洁25人，育婴员260人，护理15人，花卉35人，叉车144人，烹饪37人）；无职业技能培训意愿4507人。有意愿参加“两后生”或技工院校培训102人。

发挥信息引导作用，激发“土瑶”就业动力。贺州市积极搭建就业服务信息平台，积极为“土瑶”村提供就业信息服务。一是开展进村入户送信息活动。今年以来，先后印制10000份《2018年贺州市就业扶贫岗位信息手册》，印制10张《就业信息海报》，印制了2000份《就业岗位信息宣传单》，通过平桂区沙田镇、鹅塘镇就业和社保服务中心发放到各个“土瑶”聚居深度贫困村，同时，通过驻村第一书记把就业信息直接送到贫困户手中，及时为他们提供便捷、高效、优质的就业服务。二是开展媒介持续送信息活动。贺州市就业部门在“贺州微就业”发布就业信息101期，共计3606条信息，其中在“贺州微就业”发布扶贫岗位信息21期，岗位信息829条。为建档立卡贫困人员提供就业指导175人次，打出服务电话358人次。“远教就业通”发布就业信息21期1073条；广西红豆网贺州论坛发布21期1073条；贺州电台发布就业信息21期1073条，积极有效地为“土瑶”深度贫困村劳动力送去就业信息，推动“土瑶”贫困劳动力实现就地就近转移就业。

举办现场专题招聘，增强“土瑶”就业后劲。为了增强“土瑶”聚居深度贫困村人员的就业后劲，贺州市就业局采取专题招聘进基层、就业服务零距离、人岗对接面对面模式，促进“土瑶”聚居深度贫困村人员就业，增强就业服务效果。截至目前，先后联合平桂区人社局、平桂区鹅塘镇、沙田镇政府，分别在鹅塘、沙田政府大院举办了两场“土瑶”聚居深度贫困村就业帮扶招聘会。共组织130多家企业进场参加招聘，提供包括生产工、保安、厨工、数控、机修等就业岗位3700多个。累计进场应聘1800多人，其中“土瑶”深度贫困村劳动力200多人；达成就业意向346人次，其中建档立卡贫困人口138人次。通过开展就业扶贫专题招聘会，为建档立卡贫困户提供就业平台，创造了就业机会，促进了贫困农村劳动力就近就地转移就业，“土瑶”聚居深度贫困村的就业后劲不断增强，就业脱贫步伐不断加快。